АДМИНИСТРАЦИЯ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
АЛАГИРСКОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 04.03.2021 г. № 194
г. Алагир
Об утверждении Положения о порядке продлении срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих администрации местного самоуправления Алагирского района, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы
В целях обеспечения единого порядка продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих администрации местного самоуправления Алагирского района, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом муниципального образования Алагирский район, администрация местного самоуправления Алагирского района п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке продлении срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих администрации местного самоуправления Алагирского района, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
Глава администрации
местного самоуправления
Алагирского района А.А. Бутаев
|
|
Утверждено постановлением администрации местного самоуправления Алагирского района от 04.03.2021, № 194 |
Положение
о порядке продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих администрации местного самоуправления Алагирского района, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих администрации местного самоуправления Алагирского района, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - предельный возраст).
1.2. Предельный возраст, установленный для замещения должности муниципальной службы, составляет 65 лет.
По достижении предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, трудовой договор с муниципальным служащим либо расторгается по инициативе работодателя в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", либо продлевается в соответствии с частью 2 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, допускается не более чем на один год.
1.3. Продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего сверх предельного возраста допускается в случае необходимости в использовании профессиональных и деловых качеств муниципального служащего, его знаний и опыта работы при условии соответствия указанного муниципального служащего квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы.
1.4. Срок нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, продлевается на основании личного заявления муниципального служащего по форме согласно приложению с учетом мнения руководителя структурного подразделения администрации местного самоуправления Алагирского района, в котором работает муниципальный служащий, решением представителя нанимателя путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору с муниципальным служащим в части установления срока нахождения муниципального служащего на муниципальной службе (далее - дополнительное соглашение к трудовому договору).
1.5. Действие дополнительного соглашения к трудовому договору начинается на следующий день после даты исполнения муниципальному служащему 65 лет, а в случае последующих продлений трудового договора - на следующий день после даты окончания срока трудового договора, продленного в соответствии с частью 2 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
II. Порядок продления срока нахождения на муниципальной службе
муниципальных служащих, достигших предельного возраста
2.1. Общий отдел (специалист, ответственный за ведение кадровой работы в управлениях администрации местного самоуправления Алагирского района) (далее- кадровая служба) ведет список муниципальных служащих, которым в течение текущего календарного года исполняется 65 лет, а также список муниципальных служащих, с которыми трудовой договор продлен в соответствии с частью 2 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2.2. Кадровая служба уведомляет о предстоящем расторжении трудового договора не менее чем за 2 недели:
-муниципального служащего, чей возраст достиг 65 лет и выше;
- до исполнения муниципальному служащему возраста 65 лет;
- до истечения срока трудового договора, продленного в соответствии с частью 2 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2.3. Муниципальный служащий (за исключением служащего, замещающего должность высшей группы должностей муниципальной службы) вправе обратиться с заявлением о продлении ему срока нахождения на муниципальной службе на имя представителя нанимателя о продлении срока нахождения на муниципальной службе, согласованное с отраслевым заместителем главы администрации местного самоуправления района или руководителем аппарата, курирующим деятельность отдела, управления администрации местного самоуправления района не позднее двух недель до достижения им предельного возраста или истечения срока трудового договора, продленного в соответствии с частью 2 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2.4.Муниципальный служащий, замещающий должность высшей группы должностей, вправе обратиться с заявлением о продлении ему срока нахождения на муниципальной службе на имя главы администрации местного самоуправления Алагирского района. При этом начальник отдела, управления администрации согласовывает заявление с отраслевым заместителем главы администрации местного самоуправления района или руководителем аппарата, курирующим деятельность отдела, управления.
2.5. Заявление муниципального служащего направляется кадровой службой представителю нанимателя для принятия решения о продлении срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего.
2.6. При положительном решении представителем нанимателя вопроса о продлении срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего кадровая служба готовит проект распоряжения о продлении срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего и проект дополнительного соглашения к трудовому договору.
2.7. В случае если представитель нанимателя принимает решение не продлевать срок нахождения муниципального служащего на муниципальной службе, кадровая служба готовит проект распоряжения о расторжении трудового договора с муниципальным служащим в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
|
|
ПРИЛОЖЕНИЕ к Положению о продлении срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих администрации местного самоуправления Алагирского района, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы |
|
|
Главе администрации местного самоуправления Алагирского района (руководителю структурного подразделения, в котором осуществляется кадровая работа) (должность, Ф.И.О.) |
ЗАЯВЛЕНИЕ
В связи с достижением предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, частью 2 статьи 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", прошу продлить срок нахождения на муниципальной службе на должности ________________________ до "___" _____ 20___ г.
(наименование должности и подразделения)
____________________________________
(подпись, дата)
