АДМИНИСТРАЦИЯ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
АЛАГИРСКОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 23 августа 2018 г. № 889
г. Алагир
Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации местного самоуправления Алагирского района представителя нанимателя (работодателя) о намерениивыполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении инойоплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 10, 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Трудовым кодексом Российской Федерации, а также Законом РСО-Алания от 31.03.2008 N 7-РЗ "О муниципальной службе в РСО-Алания" администрация местного самоуправления Алагирского района п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими администрации местного самоуправления Алагирского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Заря" и размещению на официальном сайте муниципального образования Алагирский район алаг-ир.рф.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата главы МО и АМСУ Алагирского района Бутаеву А.Т.
Глава администрации
местного самоуправления
Алагирского района А.А. Бутаев
Утверждено
Постановлением АМСУ
Алагирского района
от 23.08. 2018 г. N 889
Порядок
уведомлениямуниципальными служащими администрации местного самоуправления Алагирского района представителя нанимателя (работодателя) о намерениивыполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении инойоплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений
1. Настоящий Порядок уведомлениямуниципальными служащими администрации местного самоуправления Алагирского района представителя нанимателя (работодателя) о намерениивыполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении инойоплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений(далее - Порядок) разработан в целях предотвращения возникновения конфликта интересов и устанавливает единый порядок и форму уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы.
2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено законодательством о муниципальной службе.
3. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
4. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет представителю нанимателя письменное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) не менее чем за семь календарных дней до даты начала выполнения такой работы, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
5. Уведомление должно содержать:
а) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.);
б) полное наименование организации или фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица, с которой (которым) будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес;
в) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;
г) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);
д) наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.);
е) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить.
6. Муниципальные служащие представляют уведомление в общий отдел администрации местного самоуправления Алагирского района.
Уведомление регистрируется в день поступления в журнале регистрации уведомлений муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
7. Уведомление направляется представителю нанимателя (работодателю) на рассмотрение в день регистрации уведомления.
8. Результаты рассмотрения уведомлений доводятся сотрудником кадровой службы в течение трех дней до сведения муниципального служащего, после чего уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
9. В случае усмотрения представителем нанимателя (работодателем) возможности возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы уведомление подлежит направлению для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации местного самоуправления Алагирского района и урегулированию конфликта интересов.
Рассмотрение уведомления комиссией осуществляется в порядке, установленном Постановлением администрации местного самоуправления Алагирского района от09.02.2016 N 58 "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации местного самоуправления Алагирского района и урегулированию конфликта интересов».
10. Уведомление, оформленное в соответствии с настоящим Порядком, и решение Комиссии хранятся в личном деле муниципального служащего.
11. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.
12. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий иной оплачиваемой работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.
13. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан соблюдать установленные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" ограничения, запреты и требования к служебному поведению муниципального служащего, а также информировать представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
В случае несоблюдения муниципальным служащим при выполнении иной оплачиваемой работы установленных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" ограничений, запретов и требований к служебному поведению муниципальный служащий несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
14. Нарушение положений настоящего Порядка является нарушением служебной дисциплины и может повлечь за собой наложение дисциплинарного взыскания.
Приложение N 1
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
администрации местного
самоуправления Алагирского района
представителя нанимателя
(работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую
работу (о выполнении иной
оплачиваемой работы)
и регистрации этих уведомлений
Главе администрации местного самоуправления Алагирского района
________________________________
________________________________
(должность)
________________________________
(Ф.И.О.)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
Я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещающий(ая) должность муниципальной службы
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование должности)
уведомляю Вас, что намерен(а) с "___" _______ 20_ г. по "__"_______ 20__ г.
заниматься (занимаюсь) иной оплачиваемой (нужное подчеркнуть)
деятельностью, выполняя работу
___________________________________________________________________________
(по трудовому договору, гражданскому договору)
в ________________________________________________________________________.
(полное наименование организации)
Содержание трудовых функций:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(конкретная работа или трудовая функция)
Одновременно сообщаю, что вышеуказанная работа будет выполняться в
свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликта
интересов.
Приложение:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(копии документов, подтверждающих установление упомянутых
гражданско-правовых отношений, в случае, если выполнение иной оплачиваемой
работы только планируется, копии документов представляются после их
оформления)
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать запреты,
предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации".
______________________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___" ___________ 20__ г.
Приложение N 2
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
администрации местного
самоуправления Алагирского района
представителя нанимателя
(работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую
работу (о выполнении иной
оплачиваемой работы)
и регистрации этих уведомлений
Журнал
регистрации уведомлений муниципальными служащими
администрации местного самоуправления Алагирского района
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)
N п/п |
Ф.И.О. муниципального служащего, представившего уведомление |
Должность муниципального служащего, представившего уведомление |
Дата поступления уведомления |
Ф.И.О., подпись муниципального служащего, принявшего уведомление |
Подпись муниципального служащего в получении копии уведомления |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Исп. ___________________А.Т. Бутаева
Юрист ________________А.Р. Мзоков