Алагирский муниципальный район

АДМИНИСТРАЦИЯ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

АЛАГИРСКОГО РАЙОНА

РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от ­­­­­­­­­16.01.2020 г.                                                                                      № 54

г. Алагир

        Об оплате труда работников администрации местного самоуправления Алагирского района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы

         В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования Алагирский район администрация местного самоуправления Алагирского района п о с т а н о в л я е т:

1. Установить, что оплата труда работников, замещающих  должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее – работники), состоит из месячного должностного оклада (далее- должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению.
3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде- в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы                            (процентов)            

 от 3 до 8 лет                                  10

от 8 до 13 лет                                15

от 13 до 18 лет                                20    

от 18 до 23 лет                              25

от 23 лет                                         30

          в) премии по результатам работы (размер премии не ограничивается);

          г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными актами РСО-Алания;

         д) ежемесячное денежное поощрение – в размере 1 должностного оклада;

         е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год – в размере двух должностных окладов;

ж) материальная помощь в размере 2 должностных окладов в год.

4. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и нормативными правовыми актами РСО-Алания.

5.Размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренные подпунктом «а» пункта 3 настоящего постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных пунктами «в» и «ж» пункта 3 настоящего постановления, устанавливаются представителем нанимателя при выполнении следующих условий:

 а) успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;

б) инициатива и творчество, применение в работе современных форм и методов организации труда;

в) качественное выполнение порученной работы и проведение мероприятий, связанных с обеспечением бесперебойной деятельности администрации местного самоуправления Алагирского района;

г) качественная подготовка и своевременная сдача отчетности;

д) участие в течение соответствующего  рабочего периода в выполнении важных работ, мероприятий.

6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженности и высокие достижения в труде е ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере 2 должностных окладов;

в) премий по результатам работы – в размере 3 должностных окладов;

г) ежемесячного денежного поощрения – в размере 12 должностных окладов;

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере 4 должностных окладов.

7. Учитывать в фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 5 настоящего Постановления, также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 4 настоящего Постановления.

8. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете на содержание органов местного самоуправления.

9.Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

10. Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального обнародования.

   Глава администрации

местного самоуправления

    Алагирского района                                                                   А.А. Бутаев

Приложение

к постановлению АМСУ

Алагирского района

от 16.01.2020 №54

Размеры

 должностных окладов работников, замещающих должности,

не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации местного самоуправления Алагирского района